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In Zeiten des immer härter werdenden Wettbewerbs auf den Weltmärkten müssen Unternehmen nach neuen Potenzialen und Chancen suchen. Dabei wird es immer wichtiger, Geschäftsprozesse so zu gestalten, dass ein optimaler Output erzielt werden kann. Doch damit Mitarbeiter optimale Leistung erbringen können, bedarf es neben einer hervorragenden Arbeitsorganisation und optimal funktionierender Infrastruktur auch des sinnvollen Einsatzes von weichen Gestaltungsfaktoren. Hier geht es um die Fragestellung, welchen Wert legt man auf die Gestaltung des Büroambientes und der Architektur in einem Unternehmen. Im Zuge dieser Entwicklungen stellt sich allerdings auch die Frage, wie sich das Büro insgesamt verändern muss und welche neuen Arbeitskonzepte werden benötigt, damit Menschen wirklich produktiver werden. Dabei steht der Mensch und seine Bedürfnisse im Mittelpunkt der Betrachtung. Daneben spielen die Büroimmobilie und das Büroumfeld ebenso wie die technologische Infrastruktur eine wichtige Rolle. Ziel ist es, Handlungsfelder für ein strategisches Management zur Unterstützung von Effizienz und Effektivität im Büro einerseits und der Work-Life-Balance andererseits zu thematisieren, die Orientierungshilfen auf dem Weg in eine erfolgreiche unternehmerische Zukunft bieten.
Der Beitrag des Fraunhofer IAO » New Work « umfasst:
- Zukünftige Arbeitsszenarien in Verbindung mit Ambient Intelligence und Bauphysik (z. B. Akustik)
- Integration von Soft Factors in das Thema Arbeitsplatz und Hotel
- Verknüpfung von Work-Life Szenarien mit Technologie und Gebäude
- Gebäudeplanung und Integration von digitalen Planungsprozessen
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